„Brakuje rąk do pracy. Jesteśmy przeciążone”. Pracownice Domu Pomocy Społecznej w Toruniu o sytuacji w ośrodku
„Brakuje rąk do pracy. Jesteśmy przeciążone” - mówią pracownice toruńskiego Domu Pomocy Społecznej przy Szosie Chełmińskiej. Do Prezydenta Torunia trafił list, w którym personel zwraca też uwagę na problem z procedurami bezpieczeństwa w ośrodku dotyczącymi epidemii.
Prezydent zadecydował o przyznaniu dodatku za prace w październiku i listopadzie. Pracownicy DPS-u w Toruniu dziękują, ale mówią jasno – „to nie wystarczy”.
Doceniamy tę inicjatywę, ale pieniądze otrzyma tylko 40 pracowników. A co z pozostałymi? Oni też są na pierwszej linii ognia, wszyscy ciężko pracujemy w zagrożeniu
– podkreśla Lidia Ciechomska, jedna z pracowniczek w toruńskim Domu Pomocy Społecznej. Zespół tego ośrodka to 126 pracowników.
Zespół twierdzi, że większość z nich zarabia obecnie poniżej średniej krajowej, a obiecane w tym roku podwyżki zostały wycofane. Z powodu ogniska koronwirusa w ośrodku brakuje rąk do pracy. Obecnie w izolacji znajduje się 31 osób (14 pracowników i 17 mieszkańców – 9 osób przebywa w szpitalu). Na kwarantannie jest 1 pracownik.
Od miesięcy domagamy się od rządu dodatków za pracę w czasie pandemii. Bezskutecznie. Naszą pracę świadczymy z poświęceniem. Mamy jednak dość.
– mówiła Lidia Ciechomska. Pracownicy twierdzą, że sytuacja w ośrodku jest dramatyczna. W otwartym liście do Prezydenta Torunia zwracają też uwagę na procedury bezpieczeństwa związane z epidemią. Jaka jest odpowiedź Michała Zaleskiego?
Część zarzutów tam przedstawionych jest absolutnie nietrafna. Nie ma problemów w zaopatrzeniu w środki ochrony osobistej – były (od początku epidemii) są i będą przeznaczane na to dodatkowe środki finansowe i nie tylko w tej placówce, ale też wielu placówkach miejskich
– zaznacza Prezydent Torunia Michał Zaleski i zapewnia, że władze miasta podejmują wszelkie możliwe działania w celu zminimalizowania skutków szerzącej się epidemii, a sytuacja w DPS stanowi dla wszystkich ogromne wyzwanie. A jak odnosi się do kwestii wynagrodzeń?
Wyjaśniam, że zatrudnienie w zespole terapeutyczno-opiekuńczym wynosi 96,75 etatu, a zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 734) minimalny wskaźnik zatrudnienia powinien wynosić 79,5 etatu (o 17,25 etatu więcej niż wynika z w/w przepisów)
– dodaje prezydent.
– mówił Prezydent Torunia Michał Zaleski. Całą odpowiedź znajdziecie tutaj.